Denounce with righteous indignation and dislike men who are beguiled and demoralized by the charms pleasure moment so blinded desire that they cannot foresee the pain and trouble.
المزيد
الشواغر الحالية
في بنوك القابضة، نؤمن أن رأس المال البشري هو المحرك الحقيقي للنجاح والنمو المستدام. لذلك نحرص على توفير بيئة عمل ديناميكية ومحفزة تمنح موظفينا الفرصة للتطور المهني، وتفتح أمامهم آفاقاً واسعة للإبداع والمشاركة في صنع مستقبل استثماري رائد.
مدير/ة الاستثمارات
الغرض: قيادة صفقات الاستحواذ والاستثمار ونمو المحفظة عبر القطاعات المستهدفة (عقار، لوجستيات، تقنية، تجارة).
المهام: دراسة فرص الاستثمار وإجراء الفحص النافي للجهالة، بناء النماذج المالية، إعداد مذكرات الاستثمار للعرض على اللجان، متابعة الأداء بعد الإغلاق.
المتطلبات: خبرة 5–8 سنوات في الاستثمار/الخدمات المالية، إتقان النمذجة المالية، معرفة بسياسات الحوكمة وإدارة المخاطر، لغة إنجليزية قوية.
المهام: دراسة فرص الاستثمار وإجراء الفحص النافي للجهالة، بناء النماذج المالية، إعداد مذكرات الاستثمار للعرض على اللجان، متابعة الأداء بعد الإغلاق.
المتطلبات: خبرة 5–8 سنوات في الاستثمار/الخدمات المالية، إتقان النمذجة المالية، معرفة بسياسات الحوكمة وإدارة المخاطر، لغة إنجليزية قوية.
مدير/ة الحوكمة والامتثال
الغرض: تطوير إطار حوكمة موحّد للمجموعة وضمان الالتزام بالأنظمة المحلية والدولية وسياسات الامتثال عبر الشركات التابعة.
المهام: صياغة السياسات والإجراءات، الإشراف على التقارير الدورية واللجان، إدارة المخاطر والرقابة الداخلية، قيادة برامج التوعية والامتثال.
المتطلبات: 6–10 سنوات خبرة في الحوكمة/التدقيق/الامتثال، معرفة بأطر ESG وSOX/ISO، مهارات تواصل وعرض ممتازة.
المهام: صياغة السياسات والإجراءات، الإشراف على التقارير الدورية واللجان، إدارة المخاطر والرقابة الداخلية، قيادة برامج التوعية والامتثال.
المتطلبات: 6–10 سنوات خبرة في الحوكمة/التدقيق/الامتثال، معرفة بأطر ESG وSOX/ISO، مهارات تواصل وعرض ممتازة.
مدير/ة تطوير الأعمال والشراكات
الغرض: إنشاء تحالفات استراتيجية وفتح أسواق جديدة تسرّع التوسع الإقليمي للمجموعة وشركاتها التابعة.
المهام: بناء خط أنابيب للشراكات، التفاوض على مذكرات التفاهم والاتفاقيات، تنسيق مبادرات الدخول للسوق، متابعة مؤشرات الإيراد والأثر.
المتطلبات: 5+ سنوات في تطوير الأعمال B2B، خبرة تفاوض وصياغة عقود، فهم للقطاعات المستهدفة، قدرة على إدارة أصحاب المصلحة.
المهام: بناء خط أنابيب للشراكات، التفاوض على مذكرات التفاهم والاتفاقيات، تنسيق مبادرات الدخول للسوق، متابعة مؤشرات الإيراد والأثر.
المتطلبات: 5+ سنوات في تطوير الأعمال B2B، خبرة تفاوض وصياغة عقود، فهم للقطاعات المستهدفة، قدرة على إدارة أصحاب المصلحة.
محلل/ة استثمار أول
الغرض: دعم قرارات الاستثمار عبر التحليل الكمي والنوعي وإعداد النماذج والتقارير التنفيذية.
المهام: إعداد دراسات سوق ومنافسين، نمذجة التدفقات النقدية والتقييم، تحليل الحساسية والمخاطر، إعداد عروض اللجان وتقارير الأداء الدورية.
المتطلبات: 3–5 سنوات خبرة في التحليل المالي/الاستثماري، إجادة Excel/Power BI، فهم قوي للمحاسبة والمعايير، دقة عالية في التفاصيل.
المهام: إعداد دراسات سوق ومنافسين، نمذجة التدفقات النقدية والتقييم، تحليل الحساسية والمخاطر، إعداد عروض اللجان وتقارير الأداء الدورية.
المتطلبات: 3–5 سنوات خبرة في التحليل المالي/الاستثماري، إجادة Excel/Power BI، فهم قوي للمحاسبة والمعايير، دقة عالية في التفاصيل.
برامج تطوير الخريجين
إيماناً منا بدور الشباب في قيادة المستقبل، نوفّر برامج تدريب وتطوير متخصصة للخريجين الجدد، تتيح لهم اكتساب الخبرات العملية والانخراط في بيئة عمل حقيقية، بما يسهم في صقل مهاراتهم وتأهيلهم للانضمام إلى سوق العمل بكفاءة عالية. في بنوك القابضة، نرى موظفينا شركاء في النجاح، ونعمل على تمكينهم ليكونوا جزءاً من قصة نمو تصنع الفارق.
متدرب / ة الاستثمارات
الغرض: قيادة صفقات الاستحواذ والاستثمار ونمو المحفظة عبر القطاعات المستهدفة (عقار، لوجستيات، تقنية، تجارة).
المهام: دراسة فرص الاستثمار وإجراء الفحص النافي للجهالة، بناء النماذج المالية، إعداد مذكرات الاستثمار للعرض على اللجان، متابعة الأداء بعد الإغلاق.
المتطلبات: خبرة 5–8 سنوات في الاستثمار/الخدمات المالية، إتقان النمذجة المالية، معرفة بسياسات الحوكمة وإدارة المخاطر، لغة إنجليزية قوية.
المهام: دراسة فرص الاستثمار وإجراء الفحص النافي للجهالة، بناء النماذج المالية، إعداد مذكرات الاستثمار للعرض على اللجان، متابعة الأداء بعد الإغلاق.
المتطلبات: خبرة 5–8 سنوات في الاستثمار/الخدمات المالية، إتقان النمذجة المالية، معرفة بسياسات الحوكمة وإدارة المخاطر، لغة إنجليزية قوية.
متدرب / ة الحوكمة والامتثال
الغرض: تطوير إطار حوكمة موحّد للمجموعة وضمان الالتزام بالأنظمة المحلية والدولية وسياسات الامتثال عبر الشركات التابعة.
المهام: صياغة السياسات والإجراءات، الإشراف على التقارير الدورية واللجان، إدارة المخاطر والرقابة الداخلية، قيادة برامج التوعية والامتثال.
المتطلبات: 6–10 سنوات خبرة في الحوكمة/التدقيق/الامتثال، معرفة بأطر ESG وSOX/ISO، مهارات تواصل وعرض ممتازة.
المهام: صياغة السياسات والإجراءات، الإشراف على التقارير الدورية واللجان، إدارة المخاطر والرقابة الداخلية، قيادة برامج التوعية والامتثال.
المتطلبات: 6–10 سنوات خبرة في الحوكمة/التدقيق/الامتثال، معرفة بأطر ESG وSOX/ISO، مهارات تواصل وعرض ممتازة.
متدرب / ة تطوير الأعمال والشراكات
الغرض: إنشاء تحالفات استراتيجية وفتح أسواق جديدة تسرّع التوسع الإقليمي للمجموعة وشركاتها التابعة.
المهام: بناء خط أنابيب للشراكات، التفاوض على مذكرات التفاهم والاتفاقيات، تنسيق مبادرات الدخول للسوق، متابعة مؤشرات الإيراد والأثر.
المتطلبات: 5+ سنوات في تطوير الأعمال B2B، خبرة تفاوض وصياغة عقود، فهم للقطاعات المستهدفة، قدرة على إدارة أصحاب المصلحة.
المهام: بناء خط أنابيب للشراكات، التفاوض على مذكرات التفاهم والاتفاقيات، تنسيق مبادرات الدخول للسوق، متابعة مؤشرات الإيراد والأثر.
المتطلبات: 5+ سنوات في تطوير الأعمال B2B، خبرة تفاوض وصياغة عقود، فهم للقطاعات المستهدفة، قدرة على إدارة أصحاب المصلحة.
متدرب / ة استثمار أول
الغرض: دعم قرارات الاستثمار عبر التحليل الكمي والنوعي وإعداد النماذج والتقارير التنفيذية.
المهام: إعداد دراسات سوق ومنافسين، نمذجة التدفقات النقدية والتقييم، تحليل الحساسية والمخاطر، إعداد عروض اللجان وتقارير الأداء الدورية.
المتطلبات: 3–5 سنوات خبرة في التحليل المالي/الاستثماري، إجادة Excel/Power BI، فهم قوي للمحاسبة والمعايير، دقة عالية في التفاصيل.
المهام: إعداد دراسات سوق ومنافسين، نمذجة التدفقات النقدية والتقييم، تحليل الحساسية والمخاطر، إعداد عروض اللجان وتقارير الأداء الدورية.
المتطلبات: 3–5 سنوات خبرة في التحليل المالي/الاستثماري، إجادة Excel/Power BI، فهم قوي للمحاسبة والمعايير، دقة عالية في التفاصيل.
قدّم طلبك للانضمام إلى فريق بنوك القابضة
املأ النموذج وأرفق سيرتك الذاتية لاختيار الوظيفة المناسبة والتواصل خلال 48 ساعة